Perekonomian Indonesia 1

PEREKONOMIAN INDONESIA 1
Tugas 1
SISTEM PEREKONOMIAN INDONESIA
Sistem perekonomian adalah sistem yang digunakan oleh suatu Negara untuk mengalokasikan sumber daya yang dimilikinya baik kepada individu maupun organisasi di negara tersebut. Perbedaan mendasar antara sebuah sistem ekonomi dengan sistem ekonomi lainnya adalah bagaimana cara sistem itu mengatur faktor produksinya. Dalam beberapa sistem, seorang individu boleh memiliki semua faktor produksi. Sementara dalam sistem lainnya, semua faktor tersebut di pegang oleh pemerintah. Kebanyakan sistem ekonomi di dunia berada di antara dua sistem ekstrim tersebut.
Lalu sistem ekonomi juga dapat di bedakan dari cara sistem tersebut mengatur produksi dan alokasi. Sebagai contoh sebuah perekonomian terencana (planned economies)
yaitu sistem perekonomian yang memberikan hak kepada pemerintah untuk mengatur faktor-faktor produksi dan alokasi hasil produksi semua di atur oleh pemerintah. Sementara pada perekonomian pasar (market economic) yaitu pasarlah yang mengatur faktor-faktor produksi dan alokasi barang dan jasa melalui penawaran dan permintaan.
PERKEMBANGAN SISTEM PEREKONOMIAN SEBELUM ORDE BARU
SEJARAH PERKEMBANGAN SISTEM PEREKONOMIAN INDONESIA
1. Perekonomian Indonesia Pada Masa Penjajahan
• Masa Pendudukan Belanda
Pada masa penjajahan , Indonesia menerapkan sistem perekonomian monopolis. Dimana setiap kegiatan perekonomian dijalankan sesuai penguasa perdaganngan Indonesia saat itu. VOC adalah lembaga yang menguasai perdagangan Indonesia saat itu. Peraturan-peraturan yang ditetapkan VOC seperti verplichte leverentie (kewajiban meyerahkan hasil bumi pada VOC ) dan contingenten (pajak hasil bumi) dirancang untuk mendukung monopoli itu. Disamping itu, VOC juga menjaga agar harga rempah-rempah tetap tinggi, antara lain dengan diadakannya pembatasan jumlah tanaman rempah-rempah yang boleh ditanam penduduk, pelayaran Hongi dan hak extirpatie (pemusnahan tanaman yang jumlahnya melebihi peraturan). Semua aturan itu pada umumnya hanya diterapkan di Maluku yang memang sudah diisolasi oleh VOC dari pola pelayaran niaga samudera Hindia.
Dengan memonopoli rempah-rempah, diharapkan VOC akan menambah isi kas negeri Belanda, dan dengan begitu akan meningkatkan pamor dan kekayaan Belanda. Disamping itu juga diterapkan Preangerstelstel, yaitu kewajiban menanam tanaman kopi bagi penduduk Priangan.
• Masa Pendudukan Inggris
Inggris berusaha merubah pola pajak hasil bumi yang telah hampir dua abad diterapkan oleh Belanda, dengan menerapkan Landrent (pajak tanah). Sistem ini sudah berhasil di India, dan Thomas Stamford Raffles mengira sistem ini akan berhasil juga di Hindia Belanda. Selain itu, dengan landrent, maka penduduk pribumi akan memiliki uang untuk membeli barang produk Inggris atau yang diimpor dari India. Inilah imperialisme modern yang menjadikan tanah jajahan tidak sekedar untuk dieksplorasi kekayaan alamnya, tapi juga menjadi daerah pemasaran produk dari negara penjajah.
Akan tetapi, perubahan yang cukup mendasar dalam perekonomian ini sulit dilakukan, dan bahkan mengalami kegagalan di akhir kekuasaan Inggris yang Cuma seumur jagung di Hindia Belanda. Sebab-sebabnya antara lain :
a. Masyarakat Hindia Belanda pada umumnya buta huruf dan kurang mengenal uang, apalagi untuk menghitung luas tanah yang kena pajak.
b. Pegawai pengukur tanah dari Inggris sendiri jumlahnya terlalu sedikit.
c. Kebijakan ini kurang didukung raja-raja dan para bangsawan, karena Inggris tak mau mengakui suksesi jabatan secara turun-temurun.
• Masa Culturstelsel
Cultuurstelstel (sistem tanam paksa) mulai diberlakukan pada tahun 1836 atas inisiatif Van Den Bosch. Tujuannya adalah untuk memproduksi berbagai komoditi yang ada permintaannya di pasaran dunia. Sejak saat itu, diperintahkan pembudidayaan produk-produk selain kopi dan rempah-rempah, yaitu gula, nila, tembakau, teh, kina, karet, kelapa sawit, dll. Sistem ini jelas menekan penduduk pribumi, tapi amat menguntungkan bagi Belanda, apalagi dipadukan dengan sistem konsinyasi (monopoli ekspor). Setelah penerapan kedua sistem ini, seluruh kerugian akibat perang dengan Napoleon di Belanda langsung tergantikan berkali lipat.
Sistem ini merupakan pengganti sistem landrent dalam rangka memperkenalkan penggunaan uang pada masyarakat pribumi. Masyarakat diwajibkan menanam tanaman komoditas ekspor dan menjual hasilnya ke gudang-gudang pemerintah untuk kemudian dibayar dengan harga yang sudah ditentukan oleh pemerintah. Cultuurstelstel melibatkan para bangsawan dalam pengumpulannya, antara lain dengan memanfaatkan tatanan politik Mataram–yaitu kewajiban rakyat untuk melakukan berbagai tugas dengan tidak mendapat imbalan–dan memotivasi para pejabat Belanda dengan cultuurprocenten (imbalan yang akan diterima sesuai dengan hasil produksi yang masuk gudang). Mereka mulai mengenal tata cara menanam tanaman komoditas ekspor yang pada umumnya bukan tanaman asli Indonesia, dan masuknya ekonomi uang di pedesaan yang memicu meningkatnya taraf hidup mereka. Bagi pemerintah Belanda, ini berarti bahwa masyarakat sudah bisa menyerap barang-barang impor yang mereka datangkan ke Hindia Belanda. Dan ini juga merubah cara hidup masyarakat pedesaan menjadi lebih komersial, tercermin dari meningkatnya jumlah penduduk yang melakukan kegiatan ekonomi nonagraris.
Pemerintah Belanda dengan menerapkan cultuurstelstel membuktikan teori sewa tanah dari mazhab klasik, yaitu bahwa sewa tanah timbul dari keterbatasan kesuburan tanah. Namun disini, pemerintah Belanda hanya menerima sewanya saja, tanpa perlu mengeluarkan biaya untuk menggarap tanah yang kian lama kian besar. Biaya yang kian besar itu meningkatkan penderitaan rakyat, sesuai teori nilai lebih (Karl Marx), bahwa nilai lebih ini meningkatkan kesejahteraan Belanda sebagai kapitalis.
• Sistem Ekonomi Pintu Terbuka
Adanya dorongan dari kaum humanis Belanda yang menginginkan perubahan nasib warga pribumi ke arah yang lebih baik, mendorong pemerintah Hindia Belanda untuk mengubah kebijakan ekonominya. Dibuatlah peraturan-peraturan agraria yang baru, yang antara lain mengatur tentang penyewaan tanah pada pihak swasta untuk jangka 75 tahun, dan aturan tentang tanah yang boleh disewakan dan yang tidak boleh. Hal ini nampaknya juga masih tak lepas dari teori-teori mazhab klasik, antara lain terlihat pada :
a. Keberadaan pemerintah Hindia Belanda sebagai tuan tanah, pihak swasta yang mengelola perkebunan swasta sebagai golongan kapitalis, dan masyarakat pribumi sebagai buruh penggarap tanah.
b. Prinsip keuntungan absolut : Bila di suatu tempat harga barang berada diatas ongkos tenaga kerja yang dibutuhkan, maka pengusaha memperoleh laba yang besar dan mendorong mengalirnya faktor produksi ke tempat tersebut.
c. Laissez faire laissez passer, perekonomian diserahkan pada pihak swasta, walau jelas, pemerintah Belanda masih memegang peran yang besar sebagai penjajah yang sesungguhnya.
Pada akhirnya, sistem ini bukannya meningkatkan kesejahteraan masyarakat pribumi, tapi malah menambah penderitaan, terutama bagi para kuli kontrak yang pada umumnya tidak diperlakukan dengan layak.
• Masa pendudukan Jepang
Pemerintah militer Jepang menerapkan suatu kebijakan pengerahan sumber daya ekonomi mendukung gerak maju pasukan Jepang dalam perang Pasifik. Sebagai akibatnya, terjadi perombakan besar-besaran dalam struktur ekonomi masyarakat. Kesejahteraan rakyat merosot tajam dan terjadi bencana kekurangan pangan, karena produksi bahan makanan untuk memasok pasukan militer dan produksi minyak jarak untuk pelumas pesawat tempur menempati prioritas utama. Impor dan ekspor macet, sehingga terjadi kelangkaan tekstil yang sebelumnya didapat dengan jalan impor.
Seperti inilah sistem sosialis ala bala tentara Dai Nippon. Segala hal diatur oleh pusat guna mencapai kesejahteraan bersama yang diharapkan akan tercapai seusai memenangkan perang Pasifik.
2. Perekonomian Indonesia Pada Masa Orde Lama
Pada masa awal kemerdekaan perekonomian Indonesia amatlah buruk antara lain disebabkan oleh inflasi yang sangat tinggi karena pada saat itu indonesia menggunakan 4 mata uang, yaitu mata uang De Javasche Bank, mata uang pemerintah Hindia Belanda, dan mata uang pendudukan Jepang.
Kemudian pada tanggal 6 Maret 1946, Panglima AFNEI (Allied Forces for Netherlands East Indies/pasukan sekutu) mengumumkan berlakunya uang NICA di daerah-daerah yang dikuasai sekutu. Pada bulan Oktober 1946, pemerintah RI juga mengeluarkan uang kertas baru, yaitu ORI (Oeang Republik Indonesia) sebagai pengganti uang Jepang. Berdasarkan teori moneter, banyaknya jumlah uang yang beredar mempengaruhi kenaikan tingkat hargapenyebab lain adalah adanya blokade ekonomi oleh Belanda sejak bulan November 1945 untuk menutup pintu perdagangan luar negri RI,kosongnyakas negara akibat penjajahan,eksploitasi besar-besaran di masa penjajahan.
• Perekonomian Indonesia Pada Masa Demokrasi Liberal
Masa ini disebut masa liberal, karena dalam politik maupun sistem ekonominya menggunakan prinsip-prinsip liberal. Perekonomian diserahkan pada pasar sesuai teori-teori mazhab klasik yang menyatakan laissez faire laissez passer. Padahal pengusaha pribumi masih lemah dan belum bisa bersaing dengan pengusaha nonpribumi, terutama pengusaha Cina. Pada akhirnya sistem ini hanya memperburuk kondisi perekonomian Indonesia yang baru merdeka.
Usaha-usaha yang dilakukan untuk mengatasi masalah ekonomi, antara lain :
A. Gunting Syarifuddin, yaitu pemotongan nilai uang (sanering) 20 Maret 1950, untuk mengurangi jumlah uang yang beredar agar tingkat harga turun.
B. Program Benteng (Kabinet Natsir), yaitu upaya menumbuhkan wiraswastawan pribumi dan mendorong importir nasional agar bisa bersaing dengan perusahaan impor asing dengan membatasi impor barang dan memberikan lisensi impornya hanya pada importir pribumi agar nantinya dapat berpartisipasi dalam perkembangan ekonomi nasional. Namun usaha ini gagal, karena sifat pengusaha pribumi yang cenderung konsumtif dan tak bisa bersaing dengan pengusaha non-pribumi.
C. Nasionalisasi De Javasche Bank menjadi Bank Indonesia pada 15 Desember 1951 lewat UU no.24 th 1951 dengan fungsi sebagai bank sentral dan bank sirkulasi.
D. Sistem ekonomi Ali-Baba (kabinet Ali Sastroamijoyo I) yang diprakarsai Mr Iskak Cokrohadisuryo, yaitu penggalangan kerjasama antara pengusaha cina dan pengusaha pribumi.
• Perekonomian Indonesia Pada Masa Demokrasi Terpimpin
Sebagai akibat dari dekrit presiden 5 Juli 1959, maka Indonesia menjalankan sistem demokrasi terpimpin dan struktur ekonomi Indonesia menjurus pada sistem etatisme (segala-galanya diatur oleh pemerintah). Akan tetapi, kebijakan-kebijakan ekonomi yang diambil pemerintah di masa ini belum mampu memperbaiki keadaan ekonomi Indonesia, antara lain :
a. Devaluasi yang diumumkan pada 25 Agustus 1959 menurunkan nilai uang sebagai berikut: Uang kertas pecahan Rp 500 menjadi Rp 50, uang kertas pecahan Rp 1000 menjadi Rp 100, dan semua simpanan di bank yang melebihi 25.000 dibekukan.
b. Pembentukan Deklarasi Ekonomi (Dekon) untuk mencapai tahap ekonomi sosialis Indonesia dengan cara terpimpin , dalam pelaksanaannya justru mengakibatkan stagnasi bagi perekonomian Indonesia. Bahkan pada 1961-1962 harga barang-baranga naik 400%.
c. Devaluasi yang dilakukan pada 13 Desember 1965 menjadikan uang senilai Rp 1000 menjadi Rp 1. Sehingga uang rupiah baru mestinya dihargai 1000 kali lipat uang rupiah lama, tapi di masyarakat uang rupiah baru hanya dihargai 10 kali lipat lebih tinggi. Maka tindakan pemerintah untuk menekan angka inflasi ini malah meningkatkan angka inflasi.
Kegagalan-kegagalan dalam berbagai tindakan moneter itu diperparah karena pemerintah tidak menghemat pengeluaran-pengeluarannya. Pada masa ini banyak proyek-proyek mercusuar yang dilaksanakan pemerintah, dan juga sebagai akibat politik konfrontasi dengan Malaysia dan negara-negara Barat. Sehingga pada masa itu sistem yang dipergunakan masih belum cukup efektif untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat Indonesia,malah memunculkan beberapa masalah baru.




TUGAS 2
SISTEM EKONOMI PASAR DAN SISTEM EKONOMI CAMPURAN
1. Sistem Ekonomi Pasar (Liberal/Bebas)
Dalam teori ekonomi dan dalam keadaan yang sebenarnya system pasar bebas atau system laissez-Faire merupakan system ekonomi yang paling ideal. Oleh karena itu pada masa ini semakin banyak Negara yang melaksanakan system ini dengan sebaik-baiknya.
Sistem ekonomi pasar adalah suatu sistem ekonomi dimana seluruh kegiatan ekonomi mulai dari produksi, distribusi dan konsumsi diserahkan sepenuhnya kepada mekanisme pasar.
Dalam system perekonomian pasar bebas , faktor-faktor produksi dimiliki oleh pihak swasta dan mereka mempunyai kebebasan untuk menggunakannya. Sektor perusahaan akan berusaha untuk menggunakan cara paling efisien dan memberi keuntungan yang paling maksimum . Sistem perekonomian pasar bebas mencapai tujuan tersebut melalui interaksi diantara pengusaha dan pembeli di dalam pasaran. Mekanisme pasar akan member petinjuk dalam usaha masyarakat untuk menyelesaikan masalah : “Apa”,”Bagaimana” dan “Untuk Siapa”.
Sistem ini sesuai dengan ajaran dari Adam Smith, dalam bukunya “An Inquiry Into the Nature and Causes of the Wealth of Nations.”
Ciri dari sistem ekonomi pasar adalah :
Setiap orang bebas memiliki barang, termasuk barang modal
Setiap orang bebas menggunakan barang dan jasa yang dimilikinya
Aktivitas ekonomi ditujukan untuk memperoleh laba
Semua aktivitas ekonomi dilaksanakan oleh masyarakat (Swasta)
Pemerintah tidak melakukan intervensi dalam pasar
Persaingan dilakukan secara bebas
Peranan modal masih sangat visual
Alat-alat produksi dikuasai masyarakat
Perekonomian diatur dalam mekanisme pasar


-Kelebihan Sistem Ekonomi Pasar yaitu :
Menumbuhkan kreativitas masyarakat dalam penyelenggaraan perekonomian , sebab masyarakat diberi kebebasan dalam menentukan kegiatan perekonomian .
Setiap individu bebas memiliki sumber-sumber produksi.
Munculnya persaingan untuk maju.
Mutu barang tinggi karna ada persaingan.
Efisiensi dan efektivitas penggunaan factor –faktor produksi dapat tercapai dengan baik , sebab setiap tindakan ekonomi yang didasarkan pada motif pencarian keuntungan yang sebesar-besarnya.
-Kelemahan Sistem Ekonomi Pasar :
Sulitnya melakukan pemerataan pendapatan.
Cenderung terjadi eksploitasi kaum buruh oleh para pemilik modal.
Munculnya monopoli yang dapat merugikan masyarakat.
Sering terjadi gejolak dalam perekonomian.
Pihak yang lemah dimangsa yang kuat.
Kadang-kadang persaingan kurang sehat.
4. Sistem Ekonomi Campuran
Disamping menyadari kebaikan-kebaikannya, sejak lama ahli-ahli ekonomi telah menyadari pula bahwa mekanisme pasar mempunyai beberapa kelemahan dan menimbulkan kepincangan dalam masyarakat. Kelemahan dan kepincangan tersebut mendorong pemerintah untuk melakukan campur tangan dalam perekonomian.
Sistem ekonomi campuran merupakan dari sistem ekonomi pasar dan terpusat, dimana pemerintah dan swasta saling berinteraksi dalam memecahkan masalah ekonomi. Dalam perekonomian campuran , tujuan pokok dari campur tangan pemerintah adalah untuk menghindari akibat-akibat yang kurang menguntungkan dari system pasar bebas. Adanya campur tangan pemerintah akan meminimalkan potensi monopoli yang dilakukan oleh pihak tertentu.


Peranan Campur Tangan Pemerintah
Campur tangan pemerintah dalam perekonomian dapat dibedakan dalam tiga bentuk .
1. Berupa peraturan-peraturan yang bertujuan untuk mengatur dan mengawasi kegiatan ekonomi agar mereka dijalankan dalam norma-norma.
2. Berupa secara langsung melakukan kegiatan –kegiatan ekonomi.
3. Dengan melaksanakan kebijakan fiscal (kebijakan mengubah pajak dan pengeluaran pemerintah) dan kebijakan moneter (mengatur dan mengawasi kegiatan sector keuangan dalam perekonomian, yaitu mempengaruhi suku bunga ,dll).
Ciri dari sistem ekonomi campuran adalah :
Merupakan gabungan dari sistem ekonomi pasar dan terpusat.
Barang modal dan sumber daya yang vital dikuasai oleh pemerintah.
Pemerintah dapat melakukan intervensi dengan membuat peraturan, menetapkan kebijakan fiskal, moneter, membantu dan mengawasi kegiatan swasta.
Peran pemerintah dan sektor swasta berimbang Penerapan sistem ekonomi campuran akan mengurangi berbagai kelemahan dari sistem ekonomi pasar dan komando dan ditujukan untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat.
Kebaikan sistem ekonomi campuran
Kebebasan berusaha.
Hak individu berdasarkan sumber produksi walaupun ada batas.
Lebih mementingkan umum dari pada pribadi.
Kelemahan sistem ekonomi campuran
Beban pemerintah berat dari pada beban swasta.
Pihak swasta kurang memaksimalkan keuntungan.




Sumber :
1. http://elearning.gunadarma.ac.id/docmodul/perekonomian_indonesia/bab1sistem_perekonomian_indonesia.pdf
2. http://mettamustika.wordpress.com/2011/05/30/sistem-perekonomian-indonesia/
3. http://www.scribd.com/dhe_handh/d/19623974-Sistem-Ekonomi-Indonesia
4. MIKRO EKONOMI: Teori Pengantar – Edisi Ketiga

Tugas Dasar Pemasaran

Nama Kelompok : 1. Dista Anggawulan (22211181)
2. Ridwan NurHakim (29211109)
3. Sari Wahyu cantik (262119620)
Kelas : 1EB04

KEDAI DURIAN EXPRESS
Pada Tugas yang diberikan kepada kami saat ini kami mencoba menganalisi dan membahas satu unit usaha yang bernama “KEDAI DURIAN EXPRESS”
Lingkungan yang mempengaruhi usaha ini menurut kami adalah mahasiswa, pelajar, dan masyarakat umum.
Usaha ini masuk ke dalam lingkungan pemasaran makro eksternal alasan kenapa usaha ini masuk ke dalam pemasaran makro eksternal adalah karena usaha ini mencakup agar keinginan masyarakat dapat di penuhi.
- Kelemahan usaha ini adalah :
1. Buah Durian yang termasuk buah musiman
2. Tidak semua orang menyukai buah durian
3. Usaha ini hanya mengandalkan buah durian

- Kekuatan usaha ini adalah :
1. Harganya yang sangat terjangkau
2. Bertempat di lokasi yang strategis
3. Menu yang bervariasi
4. Pengunjung yang dimanjakan dengan update musik dan buku bacaan
5. Memberikan kenyamanan pada setiap pengunjungnya untuk bisa lebih berlama-lama menikmati suasana tempat tersebut
6. Keramahan para karyawan
Peluang usaha ini adalah meningkatan perekonomian local dengan menggunakan durian local yang sebenarnya memiliki keunggulan sendiri keimbang dengan durian monthong asal Thailand.
Ancaman usaha ini adalah buah yang musiman sehingga tidak menjamin usahanya untuk berkembang ketika persedian durian telah habis, jika usaha tersebut tidak dapat diatur dengan baik usaha tersebut akan menjadi usaha yang failed

Pengantar Bisnis 4

TUGAS SOFTSKILL 4

TUGAS 1

BAB 8
ANALISIS DAMPAK LINGKUNGAN HIDUP
(AMDAL)

A. PENGERTIAN AMDAL

Lingkungan hidup merupakan salah satu aspek yang sangat penting untuk ditelaah sebelum suati investasi atau usaha dijalankan. Dampak yang timbul ada yang langsung mempengaruhi pada saat kegiatan usaha/proyek dilakukan sekarang atau baru terlihat beberapa waktu kemudian di masa yang akan dating. Dampak lingkungan hidup yang terjadi adalah berubahnya suatu lingkungan dari bentuk aslinya seperti perubahan fisik kimia, biologi, atau sosial. Sebelum suatu usaha/proyek dijalankan maka sebaiknya dilakukan terlebih dahulu studi tentang dampak lingkungan yang bakal timbul, baik dampak sekarang maupun mendatang.
Pengutamaan telaah AMDAL adalah meliputi dampak lingkungan di sekitarnya, baik di dalam usaha/proyek maupun di luar suatu proyek yang akan dijalankan. Pengertian AMDAL menurut PP No. 27 Tahun 1999 pasal 1 adalah telaah secara cermat dan mendalam tentang dampak besar dan penting suatu rencana usaha dan kegiatan. Arti lain AMDAL adalah teknik untuk menganalisis apakah proyek yang akan dijalankan akan mencemarkan lingkungan atau tidak. Jika iya,maka diberikan jalan alternative pencegahannya.

B. DAMPAK YANG DITIMBULKAN

AMDAL merupakan salah satu bagian dari aspek studi kelayakan bisnis. Artinya, untuk melakukan suatu kegiatan usaha/proyek, studi mengenai AMDAL merupakan salah satu syarat kelayakan usaha tersebut. Komponen lingkungan hidup yang harus dipertahankan dan dijaga serta dilestarikan fungsinya,antara lain :
1. Hutan lindung, hutan konservasi, dan cagar biosfer.
2. Sumber daya manusia
3. Keanekaragaman hayati
4. Kualitas udara
5. Warisan alam dan warisan budaya
6. Kenyamanan lingkungan hidup
7. Nilai-nilai budaya yang berorientasi selaras dengan lingkungan hidup
Komponen lingkungan hidup yang akan berubah secara mendasar dan penting bagi masyarakat di sekitar suatu rencana usaha dan/atau kegiatan,seperti antara lain :
1. Kepemilikan dan penguasaan lahan
2. Kesempatan kerja dan usaha
3. Taraf hidup masyarakat
4. Kesehatan masyarakat
Dampak negative yang mungkin akan timbul, jika tidak dilakukan AMDAL secara baik dan benar adalah sebagai berikut :
1. Terhadap tanah dan kehutanan
a. Menjadi tidak subur dan gersang, sehingga sangat merugikan sektor pertanian
b. Terjadi erosi atau banjir
c. Tailing
d. Punahnya keanekaragaman hayati,baik flora maupun fauna
2. Terhadap air
a. Mengubah warna dari yang jernih menjadi kuning atau hitam
b. Berubah rasa sehingga berbahaya untuk diminum,karna mengandung zat berbahaya
c. Berbau busuk atau menyengat
d. Matinya binatang air dan tanaman akibat air berubah warna dan rasa
3. Terhadap udara
a. Udara di sekitar lokasi menjadi berdebu
b. Dapat menimbulkan radiasi yang tidak dapat terlihat dari mata
c. Dapat menimbulkan suhu udara menjadi panas
4. Terhadap manusia
a. Akan menimbulkan penyakit terhadap karyawan dan masyarakat di lokasi proyek
b. Berubahnya perilaku masyarakat karena berubahnya struktur penduduk
c. Rusaknya adat istiadat masyarakat setempat
Adapun alternatif penyelesaiannya yang dapat dilakukan sebagai berikut :
1. Terhadap tanah
a. Melakukan rehabilitasi melalui penghijauan(reboisasi)
b. Melakukan penggalian yang menyebabkan tanah menjadi berlubang-lubang
2. Terhadap air
a. Memasang saringan sehingga air keluar dari pembuangan sudah bersih dan sehat
b. Membuat saluran pembuangan yang teratur ke daerah tertentu
3. Terhadap udara
a. Memasang saringan udara untuk menghindari asap dan debu
b. Memasang alat kedap suara untuk mencegah suara yang bising
4. Terhadap manusia
a. Menyediakan tempat kesehatan secara gratis kepada masyarakat
b. Memindahkan masyarakat ke lokasi yang lebih aman

C. TUJUAN DAN KEGUNAAN STUDI AMDAL

Tujuan AMDAL adalah menduga kemungkinan terjadinya dampak dari suatu rencana usaha dan/atau kegiatan. Untuk mencapai tujuan ini penyusunan AMDAL harus didasarkan atau sesuai dengan pedoman penyusunan studi AMDAL.

D. RONA LINGKUNAGN HIDUP

Sasaran utama dari AMDAL adalah untuk menjaga kelestarian lingkungan hidup. Untuk menjaga lingkungan hidup dari segala bentuk perusakan, pencemaran, atau kegiatan yang merugikan kelestarian lingkungan hidup yang pada akhirnya akan merugikan manusia itu sendiri.
Contoh komponen lingkungan hidup yang bisa dipilih untuk di telaah sesuai hasil pelingkupan dalam KA-AMDAL.
Fisik Kimia
1. Iklim, kualitas udara, dan kebisingan
2. Fisiografi
3. Hidrologi
4. Hidrooseanografi
5. Ruang, lahan, dan tanah
Biologi
1. Flora
2. Fauna
Sosial
1. Demografi
2. Ekonomi
3. Budaya
4. Kesehatan masyarakat

E. PRAKIRAAN DAMPAK BESAR DAN PENTING

Dampak besar dan terpenting dalam studi AMDAL, menurut pedoman penyusunan AMDAL hendaknya dimuat hal-hal sebagai berikut :
1. Prakiraan secara dampak usaha dan/atau kegiatan pada saat prakonstruksi, konstruksi
operasi, dan pascaoperasi terhadap lingkungan.
2. Penentuaan arti penting perubahan lingkungan hidup yang diprakirakan bagi masyara-
kat di wilayah studi rencana usaha dan/atau kegiatan dan pemerintahan.
3. Dalam melakukan telaah butir 1 dan 2 tersebut diperhatikan yang bersifat langsung atau tidak langsung.
4. Mengingat usaha dan/atau kegiatan masih berada pada tahap pemilihan alternatif.
5. Dalam melakukan analisis prakiraan dampak penting agar digunakan metode formal secara matematis.

F. EVALUASI DAMPAK BESAR DAN PENTING

Masukan bagi instansi yang bertanggung jawab untuk memutuskan kelayakan lingkugan hidup dari rencana usaha dan/atau kegiatan sebagaimana dimaksud dalam PP No. 27 Tahun 1999.
1. Telaah terhadap dampak besar dan penting
- Dampak-dampak besar dan penting yang dihasilkan dari evaluasi disajikan sebagai
dampak-dampak besar dan penting yang harus dikelola.
2. Telaah sebagai dasar pengelolaan
- Analisis bencana alam dan analisis risiko bila rencana usaha dan/atau kegiatan
berada dalam daerah bencana alam atau di dekat sumber bencana alam.

G. RUANG LINGKUP STUDI DAN METODE ANALISIS DATA

Ruang lingkup studi meliputi dampak besar penting yang ditelaah, yakni :
1. Rencana usaha dan/atau kegiatan penyebab dampak,terutama komponen langsung yang berkaitan dengan dampak yang ditimbulkannya.
2. Kondisi rona lingkungan hidup yang terkena dampak yang ditimbulkannya.
3. Jenis-jenis kegiatan yang ada disekitar rencana lokasi.
4. Aspek yang diteliti sebagaimana yang dimaksud pada butir-butir 1,2,3,4 dimaksud mengacu pada hasil pelingkupan yang tertuang dalam dokumen kerangka acuan AMDAL.

Pelingkupan Wilayah Studi
Lingkup wilayah studi AMDAL ditetapkan berdasarkan pertimbangan batas-batas ruang,sebagai berikut :
1. Batas proyek
Adalah ruang dimana suatu rencana usaha dan/atau kegiatan prakonstruksi, konstruksi, dan operasi.
2. Batas ekologis
Adalah ruang persebaran dampak dari suatu rencana usaha dan/atau kegiatan menurut media transportasi limbah.
3. Batas sosial
Adalah ruang di sekitar rencana dan/atau kegiatan yang merupakan tempat berlangsungnya berbagai interaksi sosial yang mengandung nilai dan norma tertentu yang sudah mapan.
4. Batas administratif
Adalah ruang dimana masyarakat secara leluasa melakukan kegiatan sosial ekonomi dan sosial budaya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di dalam ruang tersebut.
5. Batas ruang lingkup studi AMDAL
Adalah ruang yang merupakan kesatuan dari keempat wilayah di atas, namun penentuannya disesuaikan dengan kemampuan pelaksana yang biasanya memiliki keterbatasan sumber data seperti waktu, dana, tenaga, teknik, dan metode telaahan.

Metode Pengumpulan dan Analisis Data
Studi AMDAL dalam analisisnya juga perlu melakukan metode pengumpulan dan analisis data yang ilmiah pula. Tanpa memerhatikan metode yang ilmiah ini hasil studi menjadi tidak dapat dipercaya atau dipertanggungjawabkan.

H. SISTEMATIKA PENYUSUNAN DOKUMEN AMDAL

AMDAL perlu disusun secara sistematis, sehingga dapat :
1. Langsung mengemukakan masukan penting yang bermanfaat bagi pengambilan kepu-
tusan, perencanaan, dan pengelolaan rencana usaha dan/atau kegiatan.
2. Mudah dipahami isinya oleh semua pihak termasuk masyarakat.
3. Memuat uraian-uraian singkat.

I. KEGUNAAN DAN KEPERLUAN RENCANA USAHA DAN/ATAU KEGIATAN

1. Hubungan antara lokasi rencana usaha dan/atau kegiatan dengan jarak dan tersedianya
sumber daya air dan energi, sumber daya alam hayati, dan non hayati.
2. Alternatif usaha dan/atau kegiatan berdasarkan hasil studi kelayakan.
3. Tata letak usaha dan/atau kegiatan dilengkapi dengan peta, yang memuat informasi tentang letak bangunan dan struktur lainnya.
4. Tahap pelaksanaan usaha dan/atau kegiatan tahap prakonstruksi, konstruksi, jangka
waktu masa operasi, hingga rencana waktu pasca operasi.
a. Tahap prakonstruksi/persiapan
b. Tahap konstruksi
c. Tahap operasi
d. Tahap pasca operasi


























TUGAS 2

MENJADI MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI

Sukses adalah semua harapan yang bisa terwujud,mampu menyimak hikmah dari setiap kegagalan atau peristiwa hidup yang berada di luar harapan. Sukses buat saya adalah menjadi diri sendiri dan mampu mengendalikan monster dalam diri yang menyimpan segudang misteri dan energy yang bisa meledak suatu waktu. Namun dapat pula menjadi penjara berlapis.
Seiring dengan perkembangan hidup kita dan lingkungan yang kita masuki, biasanya kita mendefinisikan sukses berdasarkan definisi orang lain,mungkin berasal dari orangtua kita, atasan kita, atau dari lingkungan sosial kita tentang bagaimana hidup yang sukses itu seharusnya. Tidak ada yang benar atau salah dalam hal ini
Setiap orang pasti mempunyai cita-cita yang berbeda. Setelah lulus dari SMA (Sekolah Menengah Atas), banyak yang melanjutkan ke perguruan tinggi untuk menerusakan cita-cita yang diinginkannya. Setiap orang berhak memilih cita-citanya masing-masing. Dan setiap orang juga sudah diberikan jalan yang terbaik oleh Allah S.W.T. Termasuk pekerjaan, cita-cita, dan masa depan.

Contohnya saya yang melanjutkan ke perguruan tinggi yang saya inginkan. Saya juga mengambil jurusan sesuai keinginan saya dan kemampuan yang ada di diri saya. Saya memilih jurusan Akuntansi karena saya mempunyai alas an-alasan sebagai berikut :
- Saya suka angka dan berhitung
- Dari awal SMA saya sudah memperdalami ilmu Akuntansi
- Saya ingin bekerja sesuai dengan kemampuan di bidang saya

Setiap orang mempunyai kemampuan di bidang masing-masing. Ketika jurusan dijalankan secara terpaksa maka cita-cita tersebut tidak akan tercapai dengan baik. Semua yang dikerjakan akan terbuang percuma. Karena semua dijalankan secara keterpaksaan. Dari awal kita harus mempunyai cita-cita untuk menjadikan motivasi keberhasilan kita di masa yang akan datang. Sehingga kita mempunyai alasan atau pegangan untuk mencapai kesuksesan tersebut. Jangan mudah menyerah dan putus asa ketika kegagalan menghampiri di diri kita. Karena kegagalan adalah awal dari keberhasilan. Dan semoga pepatah itu benar!

Di kampus tidak hanya belajar saja, tetapi di kampus kita bisa bergaul dan berteman dengan siapa saja. Menghilangkan rasa bosan di dalam tugas kuliah, bisa bermain dan bercanda dengan mengobrol bersama teman-teman. Jika kita terlalu serius dengan kuliah, kita bisa strees lalu kuliah tidak berjalan dengan lancar. Asal jangan bergaul yang berlebihan, karena juga bisa mengganggu kuliah. Bergaul juga harus memilih, karena sekarang tidak banyak teman yang baik. Kita harus bisa memilih teman yang baik dan teman yang harus dijauhkan. Sudah banyak teman yang menjerumuskan ke dalam hal yang buruk. Hati-hati dalam berteman!
Kesulitan yang dihadapi dengan dunia perkuliahan pasti banyak dan di alami oleh setiap mahasiswa. Contohnya ketidakpahaman yang dijelaskan dosen sehingga tidak bisa mengerjakan tugas yang diberi oleh dosen,tidak konsentrasi terhadap dalam mata kuliah sehingga pikiran kemana-mana, kurang jelasnya dosen menjelaskan materi, tidak bisa mengikuti kemampuan mata kuliah, dan masih banyak lagi. Semua kesulitan yang kita hadapi pasti akan ada jalan keluar. Selalu berusaha untuk menghadapi semua kesulitan. Karena keberhasilan selalu ada di orang yang bersabar dan terus berusaha. Jadikan semua kegagalan menjadi picuan dan kesemangatan kita untuk menjadi orang yang berhasil. Sesungguhnya semua keberhasilan ada di tangan kita masing-masing. Semua tergantung diri kita sendiri bagaimana kita menyikapi akan keberhasilan tersebut. Bagaimana kita menyikapi masalah kita sehingga kesuksesan dan keberhasilan berada di dalam hidup kita kelak.
Tentu setiap manusia sudah mempunyai dan memikirkan cita-cita kita masing-masing. Setiap orang pasti meginginkan cita-cita tersebut tercapai. Pikir dari awal bagaimana caranya cita-cita tersebut tercapai sesuai keinginan kita. Cara membahagiakan orangtua pasti adalah obsesi setiap anak. Cara membahagiakan orangtua kita dengan cara kesuksesan kita. Obsesi setelah lulus kuliah adalah kerja di tempat yang enak, mendapatkan gaji yang sesuai kebutuhan,lalu membahagiakan kedua orangtua, dan bisa menikah dengan seseorang yang baik, dan tentu bisa membahagiakan diri kita sendiri.

PENGANTAR BISNIS 3

TUGAS SOFTSKILL 3
TUGAS 1
1. a. Jelaskan Pengertian Manajemen Produksi
Manajemen Produksi adalah kegiatan untuk mengatur dan mengkoordinir penggunaan sumber daya secara efektif dan efisien untuk menciptakan dan menambah kegunaan barang produksi.
Dalam peningkatan produktivitas dijumpai2 permasalahan penting, yaitu:
1. Produktifitas akan meningkat apabila terdapat perbaikan kondisi kerja
2. Beberapa peningkatan produktivits tidak dapat membantu organisasi
3. Pengertian produksi
4. Proses Produksi
b. Jelaskan Ruang Lingkup Manajemen Produksi
Ruang Lingkup Manajemen Produksi
Perencanaan sistem produksi Sistem pengendalian produksi Sistem informasi produksi
● Perencanaan produksi ● Pengendalian proses produksi ● Struktur organisasi
● Perencanaan lokasi produksi ● Pengendalian bahan baku ● Produksi atas dasar pesanan
● Perencanaan letak fasilitas produksi ● Pengendalian tenaga kerja ● Produksi untuk persediaan
● Perencanaan lingkungan kerja ● Pengendalian biaya produksi
● Perencanaan standar produksi ● Pengendalian kualitas pemeliharaan
c. Faktor Apa Yang Menunjang Manajemen Produksi
Manajemen produksi berkembang pesat karena adanya faktor :
• Adanya pembagian kerja (division of labour) dan spesialisasi
Agar produksi efektif dan efisien, produsen hendaknya menggunakan metode ilmiah dan azas-azas manajemen. Pembagian kerja memungkinkan dicapainya tingkat dan kualitas produksi yang lebih baik bila disertai dengan pengolahan yang baik.dan akan mengurangi biaya produksi sehingga dapat tercapainya tingkat produksi yang lebih tinggi.
• Revolusi Industri
Revolusi Industri merupakan suatu peristiwa penggantian tenaga manusia dengan tenaga mesin. Revolusi itu merupakan perubahan dan pembaharuan radikal dan cepat di bidang perdagangan, industri, dan tekhnik di Eropa.
Perkembangan revolusi industri terlihat pada :
1. Bertambahnya penggunaan mesin
2. efisiensi produksi batu bara, besi, dan baja,
3. Pembangunan jalan kereta api,alat transportasi, dan komunikasi.
4. meluasnya system perbankan dan perkreditan.

• Perkembangan ilmu dan metode kerja yang mencakup metode ilmiah, hubungan antar manusia, dan model keputusan.
Penggunaan metode ilmiah dalam mengkaji pekerjaan memungkinkan ditemukannya metode kerja terbaik dengan pendekatan sebagai berikut :
1. Pengamatan (observasi) atas metode kerja yang berlaku
2. Pengamatan terhadap metode kerja melalui pengukuran dan analisis ilmiah
3. pelatihan pekerja dengan metode baru
4. pemanfaatan umpan balik dalam pengelolaa atas proses kerja.
2. a. Jelaskan Pengertian Manajemen SDM
Manajemen sumber daya manusia, disingkat MSDM, adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal. MSDM didasari pada suatu konsep bahwa setiap karyawan adalah manusia,bukan mesin, dan bukan semata menjadi sumber daya bisnis. Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dll.
Unsur MSDM adalah manusia.
Manajemen sumber daya manusia juga menyangkut desain dan implementasi sistem perencanaan, penyusunan karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan karier, evaluasi kinerja, kompensasi karyawan dan hubungan ketenagakerjaan yang baik. Manajemen sumber daya manusia melibatkan semua keputusan dan praktik manajemen yang memengaruhi secara langsung sumber daya manusianya.
b. Sebutkan Fungsi-Fungsi Operasional Manajemen SDM
Fungsi operasional dalam Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan basic (dasar) pelaksanaan proses MSDM yang efisien dan efektif dalam pencapaian tujuan organisasi/perusahaan. Fungsi operasional tersebut terbagi 5 ( lima ), secara singkat sebagai berikut:
• Fungsi Pengadaan
adalah proses penarikan ,seleksi,penempatan,orientasi,dan induksi untuk mendapatkan karyawan yang sesuai kebutuhan perusahaan.
• Fungsi Pengembangan
adalah proses peningkatan ketrampilan teknis,teoritis,konseptual, dan moral karyawan melalui pendidikan dan pelatihan. Pendidikan dan latihan yang diberikan harus sesuai dengan kebutuhan pekerjaan masa kini maupun masa depan.
• Fungsi Kompensasi
adalah pemberian balas jasa langsung dan tidak lansung berbentuk uang atau barang kepada karyawan sebagai imbal jasa (output) yang diberikannya kepada perusahaan. Prinsip kompensasi adalah adil dan layak sesuai prestasi dan tanggung jawab karyawan tersebut.
• Fungsi Pengintegrasian
adalah kegiatan untuk mempersatukan kepentingan perusahaan dan kebutuhan karyawan, sehingga tercipta kerjasama yang serasi dan saling menguntungkan. Dimana Pengintegrasian adalah hal yang penting dan sulit dalam MSDM, karena 2 mempersatukan dua aspirasi/kepentingan yang bertolak belakang antara karyawan dan perusahaan.
• Fungsi Pemeliharaan
adalah kegiatan untuk memelihara atau meningkatkan kondisi fisik, mental dan loyalitas karyawan agar tercipta hubungan jangka panjang. Pemeliharaan yang baik dilakukan dengan program K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
c. Sebutkan Kegiatan-Kegiatan Manajemen SDM
MSDM terdiri dari beberapa kegiatan,yaitu sebagai berikut:
1. Memberikan kesempatan yang sama untuk berkembang kepada seluruh karyawan
2. Analisa jabatan
3. Perencanaan SDM
4. Pengadaan, seleksi, dan organisasi karyawan
5. Pengembangan karir dan konseling, evaluasi performansi
6. Keselamatan kerja
7. Hubungan industri
8. Disiplin industri
9. Disiplin control, evaluasi, dan karyawan
10. Penjadwalan kerja
3. a. Jelaskan Pengertian Capital Budgeting
• Modal (Capital) menunjukan aktiva tetap yang digunakan untuk produksi.
• Anggaran (budget) adalah sebuah rencana rinci yang memproyeksikan aliran kas masuk dan aliran kas keluar selama beberapa periode pada saat yang akan datang.
• Capital Budget adalah garis besar rencana pengeluaran aktiva tetap
• Penganggaran Modal (Capital Budgeting) adalah proses menyeluruh menganalisa proyek-proyek dan menentukan mana saja yang dimasukkan ke dalam anggaran modal.
b. Jelaskan Metode-Metode Pemilihan Investasi
Dalam bisnis kategori pemilihan investasi didasarkan pada yakni
Replacement ( mengganti peralatan yang telah rusak/boros), Expansion
(ekspansi untuk produk yang sudah ada atau produk yang berbeda)
Beberapa metode yang dapat dilakukan di dalam penilaian
investasi akan dipaparkan dalam bagian ini. Metode-metode yang akan
dikemukakan ini adalah metode-metode yang secara umum digunakan di
dalam laporan studi kelayakan bisnis.
Metode-Metode Evaluasi Project:
1. Metode Payback Period (PP)
Payback period adalah suatu metode berapa lama investasi akan
kembali atau periode yang diperlukan untuk menutup kembali
pengeluaran investasi (initial cash investment) dengan menggunakan
aliran kas, dengan kata lain payback period merupakan rasio antara
initial cash investment dengan cash flow-nya yang hasilnya merupakan
satuan waktu.
2. Metode Net Present Value (NPV)
Metode ini adalah metode yang mengurangkan nilai sekarang
dari uang dengan aliran kas bersih operasional atas investasi selama
umur ekonomis termasuk terminal cash flow dengan initial cash flow (initial investment)
3. Metode Discount Payback Period
suatu metode untuk menentukan berapa lama suatu investasi akan
kembali dengan mendisontokan cash inflow sebesar cash out capital
4. Metode Internal Rate of Return
IRR adalah nilai discount rate i yang membuat NPV dari proyek
sama dengan nol. discount rate yang dipakai untuk mencari present
value dari suatu benefit/biaya harus senilai dengan opportunity cost of
capital seperti terlihat dari sudut pandangan si penilai proyek. konsep
dasar opportunity cost pada hakikatnya merupakan pengorbanan yang
diberikan sebagai alternative terbaik untuk dapat memperoleh sesuatu
hasil dan manfaat atau dapat pula menyatakan harga yang harus dibayar
untuk mendapatkannya.
Kriteria penilaian yang dilakukan adalah: jika IRR yang diperolejh
ternyata memiliki nilai lebih besar dari rate of return yang ditentukan,
maka investasi dapat diterima.
5. Metode Profitability Index (PI)
profitability index dapat dihitung dengan membandingkan antara
PV kas masuk dengan PV kas keluar.







TUGAS 2
Tulisan Bebas dengan Tema :
1. Peran Mahasiswa Terhadap Kemajuan Bangsa Kondisi Saat Ini.
Dalam Kemajuan Bangsa kondisi saat ini,generasi muda atau mahasiswa tidak pernah luput atau tidak dapat dipisahkan karena mereka saling bersinerji atau berkaitan antara satu dengan yang lainnya. Dimana mahasiswa harus berperan aktif dalam kemajuan bangsa tersebut.
Adapun keterlibatan mahasiswa sebagai berikut:
1. Mahasiswa dapat berperan dengan cara belajar keras dalam menuntut ilmu untuk diterapkan dalam masyarakat nantinya
2. Berperan sebagai sumber inspirasi baik dalam lingkungan masyarakat maupun dalam lingkungan kampus
3. Mahasiswa sebagai pengontrol dalam kemajuan bangsa tersebut
Kemajuan bangsa Indonesia adalah tanggung jawab mahasiswa dan harus berperan aktif dalam kemajuan tersebut dengan tidak menyia-nyiakan kesempatan dalam menuntut ilmu sehingga bangsa Indonesia dapat lebih maju.
2. Sarjana Yang Berguna Bagi Masyarakat
Gelar sarjana didapatkan jika mampu menempuh dan menyelesaikan studi jenjang Strata 1.
Di era jaman seperti ini yang memasuki era globalisasi banyak sekali bermunculan sarjana-sarjana yang lulus dengan predikat yang sangat memuaskan,baik di universitas negeri maupun universitas swasta. Gelar sarjana yang demikian memang terlihat mentereng.
Tetapi dengan predikat mentereng cumlaude patut juga dipertanyakan kejelasan setelah dia lulus dan memperoleh gelar sarjana tersebut. Ini yang menjadi masalah dewasa, akan kemampuan seorang sarjana yang ilmunya dapat berguna bagi masyarakat. Bukan justru malah setelah lulus dan mendapatkan sarjana merepotkan dan menyusahkan maupun tidak berguna sama sekali bagi masyarakat. Minimal berguna buat daerah asalnya lah, untung-untung secara lebih luas lagi seperti negara kita tercinta ini.
Kita ketahui bahwa mahasiswa merupakan pencetak para pemimpin-pemimpin yang akan mempengaruhi negeri kita tercinta ini. Apakah negara akan dibawa dalam taraf kemajuan dalam segala bidang atau justru dalam taraf kemunduran karena krisis kemampuan seorang “sarjana”
Jadi untuk mahasiswa sebaiknya tidak teori saja yang diutamakan melainkan perlu belajar lapangan supaya setelah lulus studi tidak menjadi beban bagi masyarakat, tetapi berguna bagi masyarakat.
3. Menumbuhkan Semangat Belajar
Belajar adalah suatu proses yang dilakukan oleh manusia secara berkesinambungan untuk beradaptasi dengan lingkungannya. Akan tetapi, suatu proses belajar yang tidak benar justru akan membuat kita merasa malas dan jenuh.
Tips Kreatif Menumbuhkan Semangat Belajar
Untuk mendapatkan ilmu hanya ada satu cara yaitu belajar. Belajar sendiri membutuhkan kreativitas agar kualitas dan semangat belajar semakin meningkat. Beberapa pikiran kreatif dibutuhkan untuk menciptakan suasana belajar bagi kita atau putra-putri kita misalnya :
1. Meja Belajar Lebih Rapi.
2. Jadwal Pelajaran Karya Sendiri.
3. Musik Ringan Pemicu Semangat.
4. Bermain Kartu Matematika.
5. TTS Sejarah.
6. Spidol Warna-Warni.
7. Foto, Motto dan Hiasan di Dinding.
8. Merangkum dengan Mind Mapping.
9. Lagu Khusus Untuk Hafalan Pelajaran.









Bersumber Dari:
1. http://id.wikipedia.org/wiki/Manajemen_sumber_daya_manusia
2. http://slurppsss.wordpress.com/2011/03/09/pengertian-dan-fungsi-operasional-dalam-msdm/
3. http://www.google.co.id/#sclient=psy-ab&hl=id&source=hp&q=kegiatan-kegiatan+operasional+manajemen+SDM&pbx=1&oq=kegiatan-kegiatan+operasional+manajemen+SDM&aq=f&aqi=&aql=&gs_sm=e&gs_upl=4450l13039l0l14004l30l22l0l0l0l20l1731l15268l4-4.9.4.3.1l21l0&bav=on.2,or.r_gc.r_pw.,cf.osb&fp=a5d1fce50eedac3e&biw=1126&bih=457
4. http://www.scribd.com/doc/39657959/Capital-Budgeting
5. http://www.google.co.id/#sclient=psy-ab&hl=id&source=hp&q=metode-metode+pemilihan+investasi&pbx=1&oq=metode-metode

Pengantar Bisnis Pertemuan ke-2

TUGAS 1
1. Jawablah pertanyaan dibawah ini.
a.Apa pengertian Manajemen
Pengertian Manajemen (Definition of Management)
Kata Manajemen berasal dari bahasa Prancis kuno ménagement, yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur. Manajemen belum memiliki definisi yang mapan dan diterima secara universal. Kata manajemen mungkin berasal dari bahasa Italia (1561) maneggiare yang berarti “mengendalikan,” terutamanya “mengendalikan kuda” yang berasal dari bahasa latin manus yang berati “tangan”. Kata ini mendapat pengaruh dari bahasa Perancis manège yang berarti “kepemilikan kuda” (yang berasal dari Bahasa Inggris yang berarti seni mengendalikan kuda), dimana istilah Inggris ini juga berasal dari bahasa Italia.[1] Bahasa Prancis lalu mengadopsi kata ini dari bahasa Inggris menjadi ménagement, yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur.
Mary Parker Follet, misalnya, mendefinisikan manajemen sebagai seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Definisi ini berarti bahwa seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi.
Ricky W. Griffin mendefinisikan manajemen sebagai sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran (goals) secara efektif dan efesien. Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan, sementara efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara benar, terorganisir, dan sesuai dengan jadwal.Istilah manajemen, terjemahannya dalam bahasa Indonesia hingga saat ini belum ada keseragaman.
b.Sebutkan Fungsi-Fungsi Manajemen
Fungsi-Fungsi Manajemen (Management Functions)
Fungsi manajemen adalah elemen-elemen dasar yang akan selalu ada dan melekat di dalam proses manajemen yang akan dijadikan acuan oleh manajer dalam melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan. Fungsi manajemen pertama kali diperkenalkan oleh seorang industrialis Perancis bernama Henry Fayol pada awal abad ke-20. Ketika itu, ia menyebutkan lima fungsi manajemen, yaitu merancang, mengorganisir, memerintah, mengordinasi, dan mengendalikan. Namun saat ini, kelima fungsi tersebut telah diringkas menjadi empat, yaitu:
1. Perencanaan (planning) adalah memikirkan apa yang akan dikerjakan dengan sumber yang dimiliki. Perencanaan dilakukan untuk menentukan tujuan perusahaan secara keseluruhan dan cara terbaik untuk memenuhi tujuan itu. Manajer mengevaluasi berbagai rencana alternatif sebelum mengambil tindakan dan kemudian melihat apakah rencana yang dipilih cocok dan dapat digunakan untuk memenuhi tujuan perusahaan. Perencanaan merupakan proses terpenting dari semua fungsi manajemen karena tanpa perencanaan, fungsi-fungsi lainnya tak dapat berjalan.
2. Pengorganisasian (organizing) dilakukan dengan tujuan membagi suatu kegiatan besar menjadi kegiatan-kegiatan yang lebih kecil. Pengorganisasian mempermudah manajer dalam melakukan pengawasan dan menentukan orang yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas-tugas yang telah dibagi-bagi tersebut. Pengorganisasian dapat dilakukan dengan cara menentukan tugas apa yang harus dikerjakan, siapa yang harus mengerjakannya, bagaimana tugas-tugas tersebut dikelompokkan, siapa yang bertanggung jawab atas tugas tersebut, pada tingkatan mana keputusan harus diambil.
3. Pengarahan (directing) adalah suatu tindakan untuk mengusahakan agar semua anggota kelompok berusaha untuk mencapai sasaran sesuai dengan perencanaan manajerial dan usaha
2. a. Jelaskan pengertian Marketing
Pengertian Pemasaran (Marketing)
Pemasaran mempunyai peranan yang sangat menentukan karena pemasaran mempunyai kedudukan sebagai perantara antara produsen dan konsumen. Pemasaran merupakan suatu urutan-urutan kegiatan yang saling berkaitan erat dan bertujuan untuk memuaskan kebutuhan dan keinginan manusia melalui proses pertukaran. Dengan demikian perusahaan dalam menjalankan usahanya perlu memperhatikan dan mengembangkan sistem pemasarannya.
Masalah pemasaran merupakan salahsatu aspek yang sangat penting bagi perusahaan untuk menjalankan roda perusahaannya, karena tidak jarang perusahaan gagal mencapai tujuannya disebabkan sistem pemasaran yang kurang tepat. Untuk lebih jelasnya Philip Kotler (1997:8) menyatakan :
“ Pemasaran adalah suatu proses sosial dan manajerial yang didalamnya individu dan kelompok mendapatkan apa yang mereka butuhkan dan inginkan dengan menciptakan, menawarkan, dan mempertukarkan produk yang bernilai dengan pihak lain .”
Kegiatan pemasaran tidak dapat dipisahkan dari seluruh rangkaian kegiatan usaha perusahaan karena didalamnya terdapat banyak bagian-bagian yang harus dimengerti dan dilaksanakan khususnya oleh seorang pemasar/lembaga pemasaran. Sedangkan pengertian menurut William J. Stanton (1993:7) yaitu :
“ Pemasaran adalah suatu sistem total dari kegiatan bisnis yang dirancang untuk merencanakan, menentukan harga, mempromosikan dan mendistribusikan barang-barang yang dapat memuaskan keinginan dan jasa baik kepada konsumen saat ini maupun konsumen potensial “.


b. Jelaskan pengertian Marketing Mix
Pengertian Marketing Mix
Marketing mix adalah seperangkat alat pemasaran taktis yang dapat dikendalikan produk, harga, tempat dan promosi yang dipadukan oleh perusahaan untuk menghasilkan respon yang diinginkan untuk mencapai target market.

Terdiri dari 4Ps:

○ Products:
segala sesuatu yang dapat ditawarkan ke suatu pasar untuk memenuhi keinginan atau kebutuhan

○ Place:
merupakan faktor penting yang berhubungan dengan pemilihan toko karena lokasi yang strategis menentukan volume penjualan sebuah toko
dan sasaran pelanggan.

○ Promotion:
merupakan salah satu variabel dalam bauran pemasaran yang perlu dilaksanakan oleh perusahaan dalam memasarkan produk dan jasa.

○ Price:
Strategi penetapan harga, terdiri dari 4 strategies, mulai dari: “prestige pricing, competitive pricing, and penetration pricing.
3. a.Jelaskan Pengertian Perusahaan Kecil
Pengertian Perusahaan Kecil
Pengertian perusahaan kecil adalah perusahaan yang mempunyai jumlah tenaga kerja kurang dari 50 orang, atau berdasarkan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 1999 kategori perusahaan kecil adalah yang memiliki kekayaan bersih paling banyak Rp. 200.000.000,00 (tidak termasuk tanah dan bangunan); penjualan paling banyak Rp. 1.000.000.000,00; milik Warga Negara Indonesia, bukan afiliasi badan usaha lain (berdiri sendiri), dan berbentuk usaha perorangan, badan usaha, atau koperasi.
Usaha kecil merupakan usaha yang mempunyai jumlah tenaga kerja kurang dari 50 orang, atau berdasarkan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 1999 kategori usaha kecil adalah yang memiliki kekayaan bersih paling banyak Rp. 200.000.000,00 (tidak termasuk tanah dan bangunan); penjualan paling banyak Rp. 1.000.000.000,00; milik Warga Negara Indonesia, bukan afiliasi badan usaha lain (berdiri sendiri), dan berbentuk usaha perorangan, badan usaha, atau koperasi.


b.Jelaskan perbedaan antara perusahaan kecil dan perusahaan besar
Perbedaan antara Perusahaan Kecil dan Perusahaan Besar.
Perusahaan Kecil :
1. Umumnya dikelola oleh pemilik
2. Struktur organisasi sederhana
3. Pemilik mengenal karyawan
4. Kepemimpinan dari usaha kecil memiliki hubungan baik dengan bawahan, saling berkolaborasi, dan biasanya sering menghasilkan kemenangan kecil
5. Prosentase kegagalan perusahaan tinggi
6. Kekurangan manajer yang asli
7. Modal jangka panjang sulit diperoleh
8. Gaya manajerial lebih hanya ke trial dan error
9. Jaringan kerja usaha kecil, masih sederhana, dan jika lobi bisnis biasanya langsung ke pemilik
10. Efisien, tentunya biaya untuk memproduksi suatu produk/service akan lebih kecil sehingga akan lebih murah
Perusahaan Besar :
1. Umumnya dikelola bukan oleh pemilik
2. Struktur organisasi kompleks
3. Pemilik mengenal sedikit karyawan
4. Prosentase kegagalan rendah
5. Banyak ahli manajemen
6. Modal jangka panjang relatif mudah diperoleh
7. Pengaturan keuangan sudah memakai manajemen yang rapih
8. Pembagian kerja lebih rapih sesuai dengan bagiannya dan dilakukan oleh orang yang sudah ahli di bagian tersebut
9. Jaringan kerjanya luas






TUGAS 2
Buatlah 3 tulisan bebas dengan tema/judul:
1.Apa Makna Sukses Menurut Anda
Sukses adalah semua harapan yang bisa terwujud,mampu menyibak hikmah dari setiap kegagalan atau peristiwa hidup yang berada di luar harapan. Sukses buat saya adalah menjadi diri sendiri dan mampu mengendalikan monster dalam diri yang menyimpan segudang misteri dan nergy yang bisa meledak suatu waktu, namun dapat pula menjadi penjara berlapis.
Seiring dengan perkembangan hidup kita dan lingkungan yang kita masuki, biasanya kita mendefinisikan sukses berdasarkan definisi orang lain,mungkin berasal dari orangtua kita, atasan kita, atau dari lingkungan sosial kita tentang bagaimana hidup yang sukses itu seharusnya. Tidak ada yang benar atau salah dalam hal ini. Di bawah ini saya menuliskan beberapa arti tentang sukses yang saya dapat dari berbagai sumber dengan harapan semoga ini dapat membantu anda dalam merangkai kembali arti sukses versi anda sendiri.
Sukses adalah :
1. Membuat negara atau dunia ini menjadi lebih baik.
2. Pencapaian kekayaan, penghargaan, status dan kekuasaan.
3. Pencapaian tujuan-tujuan yang telah anda buat sendiri.
4. Membuat sebuah perbedaan, meskipun hanya pada satu orang.
5. Diakui sebagai ahli yang terkenal dalam bidang yang anda tekuni.
Kunci sukses terakhir dan yang paling utama adalah rubahlah gaya hidup anda menjadi lebih sederhana. Dunia bisnis sangat erat kaitannya dengan hutang-piutang. Bila anda tidak terbiasa dengan kehidupan sederhana, yakinlah anda akan kesulitan untuk membedakan antara hutang, modal dan laba bersih perusahaan anda, ketiganya memang mudah untuk dilihat dalam laporan laba rugi, tapi ketika ketiganya berwujud uang cash dalam brankas, bagi anda yang terbiasa hidup memah, akan terdorong untuk menggunakan kesemuanya tanpa peduli status uang itu sebenarnya.
Yakinlah bahwa pendidikan anda sekarang adalah investasi masa depan. Jangan mudah tergiur dengan tawaran-tawaran muluk Money Game berkedok MLM, atau cerita-cerita sukses teman anda yang katanya kuliah sambil bisnis. Belajarlah dari pengalaman teman-taman di kampusmu, adakah diantara mereka yang telah menjadi jutawan karena bisnis sambil kuliah?, yang ada adalah mereka menjadi mahasiswa abadi dan usaha mereka pun belum beranjak dari kelas kaki lima yang siap digusur.

2.Kuliah Sambil Berwiraswasta
Kuliah sambil kerja?
Gak masalah sih,tapi kalau orang itu bisa mengatur waktunya dengan baik dan benar. Sedangkan orang yang tidak bisa membagi waktu apakah semuanya akan lancar? Menurut saya tidak akan pernah dia berhasil. Sebelum kuliah saya berpikir mungkin kuliah sambil kerja akan enak, karena kita akan merasa puas dengan hasil yang kita dapat dengan keringet kita sendiri. Bisa membantu keuangan keluarga. Tetapi setelah di pikir lagi saya akan fokus dengan kuliah saja dulu,setelah lulus baru saya akan memikirkan kerja yang enak. Setelah lulus nanti saya akan membahagiakan kedua orangtua saya. Dengan cara bagaimana kita mendapatkan kerjaan yang layak dan enak.
Kuliah sambil berwiraswasta tidaklah mudah. Karena selain susah untuk mengatur waktu pasti akan selalu kecapean. Dan tugas-tugas kuliah akan terbengkalai sehingga kita akan lebih sulit untuk lulus kuliah lebih cepat, kuliah sambil kerja akan memperlambat aktifitas kuliah kita. Maka menurut saya sebaiknya kita harus memikirkan matang-matang untuk melalakukan sesuatu, Karena semua masa depan kita hanya ada di tangan kita sendiri.
3.Jadi Pengusaha atau Jadi Karyawan Di Perusahaan Bonafit
Sebenarnya kita kerja pasti dari hal yang terendah, pertama-tama kita pasti hanyalah orang suruhan. Tetapi kita bisa merubah nasib kita untuk tidak menjadi bawahan. Semua tergantung diri sendiri, ada beberapa hal yang mendasari kita untuk bisa menjadi di atas bawahan.
Karena keuletan kita bekerja, kita bisa menjadi kepercayaan atasan kita. Mungkin kita bisa ambil salah satu contok yang paling mudah. Seoerti seorang pedagang Koran yang hanya berjualan keliling bisa menjadi seorang loper Koran karena hasil kerja yang amat memuaskan. Sebenarnya semua orang bisa menjadi pengusaha karena dirinya sendiri yang mau berusaha.
Sebenarnya bila ingin menjadi pengusaha cukup mudah, di bawah ini ada beberapa cara untuk menjadi pengusaha.
1. Kita harusa tahu mau usaha apa
2. Mengetahui seluk-buluk yang ingin di usahakan
3. Mempunyai modal yang cukup untuk berusaha
4. Perencanaan pembelian barang
5. Perencanaan penjualan barang
6. Kemana kita harus mengembangkan/mengolah usaha kita dengan baik
Kesimpulan saya, bekerja dengan cara menjadi pengusaha atau bekerja di perusahaan bonafit sama saja. Semua akan sukses ketika kita benar-benar serius dalam bekerja, dengan cara percaya diri, berusaha, dan ulet semua akan berhasil dan sukses.




Bersumber dari :
1.http://elqorni.wordpress.com/2009/03/15/pengertian-manajemen-dan-fungsi-fungsinya- definition-and-functions-of-management/
2. http://dansite.wordpress.com/2009/03/24/definisi-pemasaran-marketing/
3. http://id.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090506072557AAfXEw7
4. http://id.wikipedia.org/wiki/Usaha_kecil…
5. http://www.scribd.com/doc/53189395/Perbedaan-Perusahaan-Kecil-Dan-Besar

Pengantar Bisnis

1. Jelaskan pertanyaan-pertanyaan berikut ini:
a. Jelaskan pengertian bisnis yang anda ketahui
Bisnis adalah suatu usaha perdagangan yang dilakukan oleh sekelompok orang yang terorganisasi untuk mendapatkan laba dengan memproduksi dan menjual barang dan jasa untuk memenuhi kebutuhan konsumen.
b. Jelaskan perbedaan bisnis dengan lembaga sosial
Bisnis adalah suatu lembaga yang menghasilkan barang dan jasa yang di butuhkan oleh masyarakat. Sedangkan Lembaga Sosial dalam bahasa Inggris adalah social institution, namun social institution juga diterjemahkan sebagai pranata sosial [3]. Hal ini dikarenakan social institution merujuk pada perlakuan mengatur perilaku para anggota masyarakat.[4]. Ada pendapat lain mengemukakan bahwa pranata sosial merupakan sistem tata kelakukan dan hubungan yang berpusat pada aktivitas-aktivitas untuk memenuhi berbagai macam kebutuhan khusus dalam kehidupan masyarakat. [4]. Sedangkan menurut Koentjaraningrat Lembaga sosial merupakan satuan norma khusus yang menata serangkaian tindakan yang berpola untuk keperluan khusus manusia dalam kehidupan bermasyarakat.
c. Jelaskan pengertian Perusahaan dan jelaskan Visi dan Misi Perusahaan
Perusahaan ialah suatu tempat untuk melakukan kegiatan proses produksi barang atau jasa. Hal ini disebabkan karena ‘ kebutuhan ‘ manusia tidak bisa digunakan secara langsung dan harus melewati sebuah ‘ proses ‘ di suatu tempat, sehingga inti dari perusahaan ialah ‘ tempat melakukan proses ‘ sampai bisa langsung digunakan oleh manusia.
Untuk menghasilkan barang siap konsumsi, perusahaan memerlukan bahan – bahan dan faktor pendukung lainnya, seperti bahan baku, bahan pembantu, peralatan dan tenaga kerja. Untuk memperoleh bahan baku dan bahan pembantu serta tenaga kerja dikeluarkan sejumlah biaya yang disebut biaya produksi.
Hasil dari kegiatan produksi adalah barang atau jasa, barang atau jasa inilah yang akan dijual untuk memperoleh kembali biaya yang dikeluarkan. Jika hasil penjualan barang atau jasa lebih besar dari biaya yang dikeluarkan maka perusahaan tersebut memperoleh keuntungan dan sebalik jika hasil jumlah hasil penjualan barang atau jasa lebih kecil dari jumlah biaya yang dikeluarkan maka perusaahaan tersebut akan mengalami kerugian. Dengan demikian dalam menghasilkan barang perusahaan menggabungkan beberapa faktor produksi untuk mencapi tujuan yaitu keuntungan.
Visi dan Misi, adalah hal penting yang harus dimiliki setiap orang untuk menjadi sukses
Visi adalah cara pandang jauh ke depan kemana organisasi harus dibawa agar dapat eksis, antisipatif dan inovatif. Visi adalah suatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa depan yang diinginkan oleh organisasi.
Berdasarkan hal tersebut, maka penetapan visi, sebagai bagian dari perencanaan strategis, merupakan suatu langkah penting dalam perjalanan suatu organisasi. Visi tidak hanya penting pada waktu mulai berkarya, tetapi juga pada kehidupan organisasi itu selanjutnya. Kehidupan organisasi sangat dipengaruhi oleh perubahan lingkungan internal dan eksternal. Oleh karenanya, visi organisasi juga harus menyesuaikan dengan perubahan tersebut.
Pada hakekatnya tidak ada visi organisasi, yang ada adalah visi-visi pribadi dari anggota organisasi. Namun kita harus mampu merumuskan gambaran bersama mengenai masa depan, berupa komitmen murni tanpa adanya rasa terpaksa. Visi adalah mental model masa depan, dengan demikian visi harus menjadi milik bersama dan diyakini oleh seluruh anggota organisasi.
Misi adalah sesuatu yang harus dilaksanakan oleh organisasi agar tujuan organisasi dapat terlaksana dan berhasil dengan baik. Dengan pernyataan misi tersebut, diharapkan seluruh pegawai dan pihak yang berkepentingan dapat mengenal organisasi dan mengetahui peran dan program-programnya serta hasil yang akan diperoleh dimasa mendatang.
Sejalan dengan hal tersebut di atas, maka Pusat Data dan Informasi Pertanian telah membuat pernyataan misi, yang merupakan cita-cita dan landasan kerja yang harus diikuti dan didukung oleh keseluruhan anggota organisasi dan secara eksplisit menyatakan apa yang harus dicapai dan kegiatan spesifik apa yang harus dilaksanakan.
d. Jelaskan lingkungan-lingkungan perusahaan
Lingkungan perusahaan adalah faktor-faktor di luar perusahaan yang dapat menimbulkan peluang dan ancaman bagi perusahaan. Lingkungan perusahaan biasanya meliputi :
1. Lingkungan umum
2. Lingkungan industri tempat suatu perusahaan beroperasi dan
3. Lingkungan internasional

Lingkungan perusahaan senantiasa mengalami perubahan. Perubahan tersebut memberikan banyak peluang sekaligus banyak ancaman. Berkaitan dengan itu, maka strategi perusahaan juga harus senantiasa diupayakan supaya dapat mengambil manfaat sebaik mungkin dari lingkungan. Dengan kata lain, apabila strategi perusahaan tidak diubah, perusahaan akan tertinggal dari pesaing. Pada akhirnya akan mengakibatkan kebangkrutan atau tutupnya perusahaan.


e. Sebutkan dan jelaskan bentuk-bentuk badan usaha
1. PT (Perseroan Terbatas)
Perseroan Terbatas adalah organisasi bisnis yang memiliki badan hukum resmi yang dimiliki oleh minimal dua orang dengan tanggung jawab yang hanya berlaku pada perusahaan tanpa melibatkan harta pribadi atau perseorangan yang ada di dalamnya. Di dalam PT pemilik modal tidak harus memimpin perusahaan, karena dapat menunjuk orang lain di luar pemilik modal untuk menjadi pimpinan. Untuk mendirikan PT / persoroan terbatas dibutuhkan sejumlah modal minimal dalam jumlah tertentu dan berbagai persyaratan lainnya.
Ciri dan Sifat PT :
- kewajiban terbatas pada modal tanpa melibatkan harta pribadi
- modal dan ukuran perusahaan besar
- kelangsungan hidup perusahaan pt ada di tangan pemilik saham
- dapat dipimpin oleh orang yang tidak memiliki bagian saham
- kepemilikan mudah berpindah tangan
- mudah mencari tenaga kerja untuk karyawan / pegawai
- keuntungan dibagikan kepada pemilik modal / saham dalam bentuk dividen
- kekuatan dewan direksi lebih besar daripada kekuatan pemegang saham
- sulit untuk membubarkan pt
- pajak berganda pada pajak penghasilan / pph dan pajak deviden
2. Firma
Firma adalah suatu bentuk persekutuan bisnis yang terdiri dari dua orang atau lebih dengan nama bersama yang tanggung jawabnya terbagi rata tidak terbatas pada setiap pemiliknya.
Ciri dan Sifat firma :
- Apabila terdapat hutang tak terbayar, maka setiap pemilik wajib melunasi dengan harta pribadi.
- Setiap anggota firma memiliki hak untuk menjadi pemimpin
- Seorang anggota tidak berhak memasukkan anggota baru tanpa seizin anggota yang lainnya.
- keanggotaan firma melekat dan berlaku seumur hidup
- seorang anggota mempunyai hak untuk membubarkan firma
- pendiriannya tidak memelukan akte pendirian
- mudah memperoleh kredit usaha
3. CV (Commanditaire Vennootschap)
CV adalah suatu bentuk badan usaha bisnis yang didirikan dan dimiliki oleh dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan bersama dengan tingkat keterlibatan yang berbeda-beda di antara anggotanya. Satu pihak dalam CV mengelola usaha secara aktif yang melibatkan harta pribadi dan pihak lainnya hanya menyertakan modal saja tanpa harus melibatkan harta pribadi ketika krisis finansial. Yang aktif mengurus perusahaan cv disebut sekutu aktif, dan yang hanya menyetor modal disebut sekutu pasif.
Ciri dan Sifat CV :
- sulit untuk menarik modal yang telah disetor
- modal besar karena didirikan banyak pihak
- mudah mendapatkan kridit pinjaman
- ada anggota aktif yang memiliki tanggung jawab tidak terbatas dan ada yang pasif tinggal menunggu keuntungan
- relatif mudah untuk didirikan
- kelangsungan hidup perusahaan cv tidak menentu
2. Buatlah tulisan bebas dengan Tema/Judul:
a. Strategi belajar di Perguruan Tinggi
Tentu perguruan tinggi sangat beda dengan SMA. Setelah lulus dari sekolah,langsung melanjutkan ke perguruan tinggi.Untuk masuk ke perguruan tinggi harus mempunyai kemampuan di bidang masing-masing.Karena kalau sampai salah ambil jurusan kita tidak akan berhasil di masa depan.Untuk menjadi orang yang sukses di masa yang akan datang harus belajar benar-benar.Maka dari itu belajar di perguruan tinggi butuh strategi-strategi,sebagai berikut:
1. Kita harus bisa mengambil jurusan di kemampuan yang kita miliki.Setiap orang mempunyai keahlian di bidang masing-masing,karena jika kita salah ambil jurusan di bidang yang tidak kita kuasai akan susah untuk mencapai keberhasilan tersebut.Maka dari itu,di perguruan tinggi mempunyai banyak fakultas-fakultas untuk bisa memilih dengan mudah sesuai otak dan kemampuan kita masing-masing.
2. Dari awal kita harus mempunyai cita-cita untuk menjadikan motivasi keberhasilan kita di masa yang akan datang.Sehingga kita mempunyai alas an atau pegangan untuk mencapai kesuksesan tersebut.
3. Jangan mudah menyerah dan putus asa ketika ada sesuatu mata kuliah yang tidak kita pahami,kita harus tetap belajar sampai mata kuliah yang tidak kita pahami menjadi dimengerti.Karena semua mata kuliah tidak bisa diremehkan.
4. Kita harus berpikir bagaimana kita bisa membahagiakan kedua orangtua kita yang sudah membiayai selama sekola sampai kuliah saat ini.Semua orangtua ingin anaknya sukses,jadi seberusaha mungkin orangtua mencari uang untuk biaya sesampai anaknya sukses nanti.Maka dari itu,kita sebagai anak harus sangat berusaha untuk menjadi orang yang sukses di masa yang akan datang dan bisa membanggakan kedua orangtua kita.
Itulah ciri-ciri strategi belajar di Perguruan Tinggi.Berdo’a,berusaha semaksimal mungkin,dan selalu belajar sungguh-sungguh untuk mencapai sesuatu yang di inginkan.
b. Pengalaman belajar di perguruan tinggi
Pengalaman belajar di Perguruan Tinggi amat sangat beda dengan pengalaman belajar di sekolah.Di sekolah tidak selalu belajar dengan sungguh-sungguh,sedangkan belajar di perguruan tinggi harus belajar dengan sungguh-sungguh.Di perguruan tinggi bisa memiliki teman yang lebih banyak,sehingga banyak pula pelajaran yang bisa kita peroleh.Kita bisa bertukar pendapat dengan teman kelas kita.Cara belajar di perguruan tinggi tidak berkelompok melainkan sendiri-sendiri.Belajar di perguruan tinggi tidak sesuai dengan waktu seperti di SMA karena semua tergantung oleh dosen.Ketika dosen tidak bisa hadir hari ini,dosen akan menggantikan di hari lain.Belajar di perguruan tinggi memakai pakaian bebas dan sopan,tidak seperti di sekolah yang hanya memakai seragam setiap harinya dengan siswa lainnya.
Belajar di Perguruan Tinggi juga bisa membuat kita lebih dewasa dan mandiri.Karena tidak sedikit mahasiswa yang tinggal berjauhan dengan orangtuanya.Belajar di perguruan tinggi juga sulit,karena ketika kita salah memilih pergaulan dan salah memilih teman kita akan mudah terjerumus dengan teman yang tidak baik.Jadi belajar bergaul di Perguruan Tinggi sangat berhati-hati untuk memilih teman yang baik ataupun tidak baik.
c. Sukses meraih cita-cita sebagai sarjana
Untuk mencapai kesuksesan dengan meraih cita-cita sebagai sarjana amat sangat sulit.Sehingga kita harus benar-benar mengikuti mata kuliah dari awal dengan baik.Suatu kebanggaan dan kehormatan ketika seseorang sukses untuk mencapai sesuatu yang di inginkan.
Kesimpulan dari bacaan di atas adalah kembali ke diri masing-masing.Setiap manusia mempunyai kelebihan dan kekurangan.Setiap orang juga memiliki kemampuan dan pemikiran yang berbeda untuk mencapai sesuatu yang di inginkan dan untuk mencapai keberhasilan.Berdo’a,belajar,dan berusaha adalah kunci kesuksesan untuk mencapai sesuatu cita-cita yang di inginkan.

Dasar dan domain Akuntansi

A. Pengertian dan Definisi Akuntansi

Akuntansi adalah suatu proses mencatat, mengklasifikasi, meringkas, mengolah dan menyajikan data, transaksi serta kejadian yang berhubungan dengan keuangan sehingga dapat digunakan oleh orang yang menggunakannya dengan mudah dimengerti untuk pengambilan suatu keputusan serta tujuan lainnya.

Akuntansi berasal dari kata asing accounting yang artinya bila diterjemahkan ke dalam bahasa indonesia adalah menghitung atau mempertanggungjawabkan. Akuntansi digunakan di hampir seluruh kegiatan bisnis di seluruh dunia untuk mengambil keputusan sehingga disebut sebagai bahasa bisnis.

B. Fungsi Akuntansi

Fungsi utama akuntansi adalah sebagai informasi keuangan suatu organisasi. Dari laporan akuntansi kita bisa melihat posisi keuangan sutu organisasi beserta perubahan yang terjadi di dalamnya. Akuntansi dibuat secara kualitatif dengan satuan ukuran uang. Informasi mengenai keuangan sangat dibutuhkan khususnya oleh pihak manajer / manajemen untuk membantu membuat keputusan suatu organisasi.

C. Laporan Dasar Akuntansi

Pada dasarnya proses akuntansi akan membuat output laporan rugi laba, laporan perubahan modal, dan laporan neraca pada suatu perusahaan atau organisasi lainnya. Pada suatu laporan akuntansi harus mencantumkan nama perusahaan, nama laporan, dan tanggal penyusunan atau jangka waktu laporan tersebut untuk memudahkan orang lain memahaminya. Laporan dapat bersifat periodik dan ada juga yang bersifat suatu waktu tertentu saja.

Cabang Akuntansi:

1. Akuntansi keuangan adalah cabang akuntansi yang menghasilkan laporan keuangan bagi pihak ekstern seperti investor, kreditor, dan Bapepam.  

2. Akuntansi manajemen adalah cabang akuntansi yang menghasilkan laporan keuangan bagi pihak intern organisasi atau manajemen.   

3. Akuntansi Pemerintah adalah cabang akuntansi yang memproses transaksi-transaksi keuangan pemerintah yang menghasilkan laporan keuangan sebagai bentuk pertanggungjawaban pelaksanaan APBN/APBD kepada rakyat melalui lembaga legislatif serta untuk kepentingan pihak-pihak yang terkait. 

DOMAIN AKUNTANSI

A. JURNAL

Jurnal adalah catatan sistematis dan kronologis dari transaksi-transaksi keuangan dengan menyebutkan rekening yang akan didebet atau dikredit disertai jumlahnya masing-masing dan referensinya.

Jurnal bagi suatu perusahaan mempunyai fungsi sebagai berikut: 

Fungsi Analisis, yaitu untuk menentukan perkiraan yang di debet dan perkiraan yang dikredit serta jumlahnya masing-masing.

Fungsi Pencatatan,yaitu untuk mencatat transaksi keuangan dalam kolom debet dan kredit serta keterangan yang perlu.

Fungsi Historis,yaitu untuk mencatat aktivitas perusahaan secara kronologis.

B. PIUTANG 

Piutang merupakan klaim (hak untuk mendapatkan) uang dari entitas lain. Piutang juga disebut tagihan atau receivable. Menurut bukti pendukungnya piutang dapat dikelompokkan menjadi: 

a.Piutang Wesel/Notes Receivable atau Wesel Tagih, yaitu tagihan yang didukung oleh instrument kredit resmi seperti Promes. Promes adalah janji tertulis untuk membayar uang pada tanggal tertentu tanpa syarat. 

b.Piutang Usaha Biasa yaitu tagihan yang didukung oleh bukti usaha biasa biasa seperti faktur atau bukti bahwa perusahaan telah menjual barang/jasa ke fihak yang berhutang (debitur).

Piutang Wesel adalah piutang yang didukung instrumen kredit resmi seperti promes. Promes adalah janji tertulis untuk membayar uang pada tanggal tertentu tanpa syarat. 

Piutang Usaha Biasa adalah timbulnya piutang dan akuntansinya, piutang dapat timbul karena menjual barang/jasa atau karena perusahaan memberi pinjaman ke perusahaan lain. Umumnya piutang dicatat pada saat timbulnya yaitu setelah perusahaan menyerahkan baran/jasa yang dijual.

C.BUKU BESAR

Buku Besar adalah buku yang berisi semua rekening-rekening (kumpulan rekening) yang ada dalam laporan keuangan. Buku ini mencatat perubahan-perubahan yang terjadi pada masing-masing rekening dan pada akhir periode akan tampak saldo dari rekening-rekening tersebut. Setiap transaksi yang telah dicatat dalam jurnal akan diposting atau dipindahkan ke Buku Besar secara berkala.

D.NERACA LAJUR

Neraca Lajur adalah kertas kerja berkolom-kolom untuk memudahkan dalam membuat penyesuaian dan penyusunan laporan keuangan. Neraca Lajur disusun dengan memindahkan data-data Neraca Saldo dan Jurnal Penyesuaian.

E. LAPORAN KEUANGAN

Berdasarkan Neraca Lajur dapat disusun laporan keuangan perusahaan. Tujuan dari disusunnya laporan keuangan adalah untuk menyediakan informasi yang menyangkut posisi keuangan, kinerja, serta perubahan posisi keuangan suatu perusahaan yang bermanfaat bagi pengambilan keputusan pemakaiannya. Laporan juga menunjukkan apa yang telah dilakukan manajemen atau pertanggungjawaban manajemen atas sumber daya yang dipercayakan kepadanya. 

Laporan  keuangan terdiri dari;

1. Laporan Perubahan Modal, yaitu laporan yang menyajikan perubahan modal karena penambahan dan pengurangan dari laba/rugi dan transaksi pemilik. 
2. Neraca, yaitu laporan yang menggambarkan posisi keuangan dari suatu perusahaan yang meliputi aktiva, kewajiban dan ekuitas pada suatu saat tertentu.
3. Laporan Arus Kas, yaitu laporan yang menggambarkan penerimaan dan pengeluaran kas selama satu periode tertentu. Laporan Arus Kas akan dibahas dalam bab tersendiri.
   F. HUTANG
   Hutang menunjukkan besarnya kepentingan kreditur pada harta perusahaan. Sementara itu modal menunjukkan besarnya kepentingan pemilik pada harta perusahaan. Persamaan tersebut juga tergambar pada neraca yang memuat harta, hutang dan modal. Adanya hutang di neraca menunjukkan perusahaan pernah menarik sumber daya yan digunakan dari kreditur. Pada bab ini akan dibicarakan akuntansi atas kegiatan pendanaan yang berasal dari kreditur. Hutang didefinisikan sebagai pengorbanan manfaat ekonomi di masa datang yang bersifat probable.
   yang timbul dari kewajiban sekarang dari suatu entitas untuk menyerahkan harta atau menyediakan jasa ke entitas lain di kemudian hari sebagai akibat dari transaksi atau kejadian masa lalu. Dari definisi di atas dapat ditarik beberapa hal penting yaitu :

   1. Hutang ini timbul dari transaksi atau kejadian masa lalu.
   2. Hutang harus melibatkan transfer aset atau penyediaan jasa dikemudian hari yang bersifat probable (hampir pasti).
   3. Hutang ini merupakan kewajiban dari suatu entitas. 
      

      
      

      G. EKUITAS
      Ekuitas merupakan besarnya kepentingan/hak pemilik perusahaan pada harta perusahaan. Jika kita ingat kembali persamaan dasar akuntansi, sisi kiri merupakan harta dan sisi kanan merupakan hutang dan ekuitas. Sisi kiri merupakan sumber daya yang dikuasai perusahaan sedangkan sisi kanan menunjukkan besarnya kepentingan kreditor dan pemilik terhadap harta perusahaan. Besarnya kepentingan pemilik atas harta perusahaan disebut ekuitas.
      
      H. KAS 
      Kas merupakan laporan keuangan yang berisi informasi aliran kas masuk dan aliran kas keluar dari suatu perusahaan selama periode tertentu. Informasi ini penyajiannya diklasifikasikan menurut jenis kegiatan yang menyebabkan terjadinya arus kas masuk dan kas keluar tersebut. Kegiatan perusahaan umumnya terdiri dari tiga jenis yaitu, kegiatan operasional, kegiatan investasi serta kegiatan keuangan.